忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是愛丁堡汽車旅館 - 台南
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 21 間客房
- 空調
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
- 咖啡機/沖茶器
- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
鄰近景點
- 孔廟 (2.9 公里)
- 赤崁樓 (3.2 公里)
- 台南市政府 (0.8 公里)
- 原臺南地方法院 (1.2 公里)
- 台南地方法院 (1.6 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引超值推起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛住宿評價網站。
睽違5年,瑞士名將「費爸」Roger Federer終於重返大滿貫之巔,而且還是擊敗「蠻牛」Rafael Nadal奪冠,這兩位長年宿敵兼好友的對決也再次寫下歷史。
「我有很多話跟感謝想說,但我要恭喜Rafa(Nadal)也回來了。」Federer說:「我們5個月前才在活動中碰面,我相信當時我們兩個根本沒想過能一起走到這裡。」
2009年,兩人也在澳網決賽碰頭,當時也是五盤大戰,但獲勝者是Nadal,讓Federer淚灑頒獎台,2012年澳網四強賽,Federer也是敗在蠻牛拍下。
事過境遷,如今兩人都從傷痛中回歸,Federer贏球後也立刻落下感動的淚水,「網球是場惡鬥,沒有平手這回事,但如果今天能跟Rafa打成平手,我會非常開心的。」
「我很替你高興,就算輸給你我也很樂意,你一定要繼續保持,留在競爭行列。」Federer繼續對著在他後方的Nadal說,「這6個月實在太艱難了,但這是一次完美復出,我今晚實在是太高興了。」
為了保養膝蓋,Federer在去年7月宣布該季報銷,錯過了里約奧運,以及很可能是最後一次的「金滿貫」機會,而他的激動,近年同樣因傷所苦的Nadal最懂。
「恭喜Roger,與他的團隊。」Nadal說:「他離開球場這麼久,還能繳出這麼神奇的表現,我相信他一定付出非常多努力,我替他開心。」
「今天這場比賽真的很棒,我想是因為Roger比我多值得一些些吧。」Nadal開玩笑地說。
今天過後,Federer對戰Nadal的戰績為12勝23敗,也都藉由澳網佳績重返世界前十,而他們的不朽詩篇,未完待續。
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