忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是愛丁堡汽車旅館 - 台南
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 21 間客房
- 空調
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
- 咖啡機/沖茶器
- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
鄰近景點
- 孔廟 (2.9 公里)
- 赤崁樓 (3.2 公里)
- 台南市政府 (0.8 公里)
- 原臺南地方法院 (1.2 公里)
- 台南地方法院 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引超值推起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛住宿評價網站。
睽違5年，瑞士名將「費爸」Roger Federer終於重返大滿貫之巔，而且還是擊敗「蠻牛」Rafael Nadal奪冠，這兩位長年宿敵兼好友的對決也再次寫下歷史。
「我有很多話跟感謝想說，但我要恭喜Rafa（Nadal）也回來了。」Federer說：「我們5個月前才在活動中碰面，我相信當時我們兩個根本沒想過能一起走到這裡。」
2009年，兩人也在澳網決賽碰頭，當時也是五盤大戰，但獲勝者是Nadal，讓Federer淚灑頒獎台，2012年澳網四強賽，Federer也是敗在蠻牛拍下。
事過境遷，如今兩人都從傷痛中回歸，Federer贏球後也立刻落下感動的淚水，「網球是場惡鬥，沒有平手這回事，但如果今天能跟Rafa打成平手，我會非常開心的。」
「我很替你高興，就算輸給你我也很樂意，你一定要繼續保持，留在競爭行列。」Federer繼續對著在他後方的Nadal說，「這6個月實在太艱難了，但這是一次完美復出，我今晚實在是太高興了。」
為了保養膝蓋，Federer在去年7月宣布該季報銷，錯過了里約奧運，以及很可能是最後一次的「金滿貫」機會，而他的激動，近年同樣因傷所苦的Nadal最懂。
「恭喜Roger，與他的團隊。」Nadal說：「他離開球場這麼久，還能繳出這麼神奇的表現，我相信他一定付出非常多努力，我替他開心。」
「今天這場比賽真的很棒，我想是因為Roger比我多值得一些些吧。」Nadal開玩笑地說。
今天過後，Federer對戰Nadal的戰績為12勝23敗，也都藉由澳網佳績重返世界前十，而他們的不朽詩篇，未完待續。
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